Deprecated: preg_match(): Passing null to parameter #2 ($subject) of type string is deprecated in /web/womeninahomeoffice.com/page.php on line 13
Hur man svarar på frågor i intervjun - Kvinna tidningen

Hur man svarar på frågor i intervjun

20-10-2018
Relationer

Frågor som ställdes i intervjun kan vara mycket varierande, ibland till och med knepigt. emellertid Om du förbereder dig i förväg för ett möte med en framtida arbetsgivare, undersöka möjliga alternativ för frågor och svar på dem, sänks sannolikheten för att få en röra sig avsevärt.

Hur berättar du om dig själv i intervjun?

Om du blir ombedd att berätta om dig själv i intervjun, klargör du först och främst frågan. Be om specificitet. Vad exalterar din samtalspartner? Vad är ditt livs område? Det är möjligt att bara en lista över din professionella biografi kommer att räcka: när, var och för vem studerade du vilka specialiteter har du, tog du ytterligare avancerade kurser, var arbetade du?

Men ett annat alternativ är möjligt: ​​arbetsgivaren kan vara intresserad av dina specifika prestationer. Har du deltagit i studentkonferenser? Fick du utmärkelser och examensbevis under dina studier? Vad var speciellt användbart på föregående arbetsplats?

Om din samtalspartnare inte vill ange en fråga, berätta så mycket som möjligt om dina meriter på jobbet, om dina prestationer och så lite som möjligt om din egen. Den framtida arbetsgivaren är inte alls intresserad av vilken färg i inredningen du gillar mest och var du föredrar att koppla av.

En annan variant av ett intressant svar på denna fråga är att svara med en enda, kortfattad men kortfattad mening. Till exempel: "Jag är en IT-specialist som har utbildats vid ett sådant universitet och har utvecklat flera helt nya datorprogram som har fått en bra inkomst för den tidigare arbetsgivaren."

Hur berättar du om dina brister i intervjun?

Det är inte så lätt att prata om dina brister. Det är uppenbart att du, som alla andra, har dem. Men du måste presentera dem på ett sådant sätt att de inte förstör det övergripande intrycket av dig.

Det bästa svaret är neutralt, där du pratar om brister som inte är relaterade till dina aktiviteter och arbete. Eller är nackdelar kontroversiella. Det kan till exempel sägas att du är för krävande av dig själv och andra. Därför kommer du förmodligen att arbeta lite längre på en uppgift, ompröva eventuella brister.

Hur man svarar varför lämnade du ditt tidigare jobb?

Aldrig tala aldrig illa om din tidigare chef eller om dina kollegor. Även om din tidigare arbetsgivare är den främsta konkurrenten till framtidsgivaren. Om du tillåter unflattering kommentarer om den tidigare ledaren kan din samtalsperson tänka på vilka kommentarer du kan tillåta om honom i hans frånvaro. Och negativa recensioner om tidigare kollegor kan föreslå att du träffas dåligt i ett lag.

De bästa svaren på denna fråga är att hänvisa till obekvämt schema på föregående plats, brist på karriärtillväxt, rutin på arbetsplatsen, geografiskt avstånd.

Om du blev avskedad från ditt tidigare jobb, tänk på en trolig legend i förväg för att inte gå vilse i stället.

Hur svarar du frågan om önskad lön i intervjun?

Om den framtida arbetsgivaren frågade dig denna fråga och samtidigt vill han höra en viss siffra, kan du ringa det belopp som är lite (10-15 procent) mer än din tidigare lön. Om du känner att du förtjänar mer, ring en stor summa, men inte mer än 30% av din tidigare lön.

Det är inte nödvändigt att namnge summan med prepositionerna "från" och "till". Se till att arbetsgivaren väljer det nummer som är "från". därförRing mer specifika nummer.

Hur svarar du på hur lång tid ska du jobba?

Naturligtvis är det inte nödvändigt att ange specifika datum: (om det inte är en tidsbegränsad överenskommelse) ett år, två, fem. När allt kommer omkring kan du faktiskt inte vara säker på att du kommer att arbeta så mycket här. Därför är det bästa svaret att först och främst behöver du titta på företaget från insidan, lära känna alla anställda, förstå om företaget är intressant för dig. Och om du förstår att du gillar allt, och du är intresserad, kommer ditt samarbete definitivt att vara lång.

Hur svarar frågan om deras prestationer i intervjun?

Om du har prestationer, är det bara bra! Bara lista dem. Om det inte finns några speciella prestationer bakom axlarna kan du berätta att du har förbättrat din nivå i något, behärskat något nytt, deltog i tävlingar. Var inte generad, beröm dig själv! Det verkar som om det faktum att du har etablerat lugn och ro på kontoret är obetydlig? Mycket för ingenting! Var noga med att informera din samtalspartner.

Hur svarar du på hur du överför lasten?

Mest troligt är du beredd på att du kommer att ha behandling. Inget behov av att omedelbart förklara att du är redo för några laster. bättre fråga om återvinning är möjligt, hur ofta de är och hur de betalas. Beroende på svaren, svara på frågan.

Hur svarar du på vad du vet om företaget?

Det blir givetvis ett irriterande misstag om du inte vet något om det företag du kom till. Arbetsgivaren kommer att tro att du inte alls är intresserad av företaget som helhet, du kommer bara att arbeta för lön. Även om det är så behöver din samtalsperson inte veta om det. Var därför inte lat på förhand Hitta online information om det företag som bjöd in dig till en intervju. Minsta uppgift är att se företagets hemsida för att ha minst ett generellt intryck.

Hur man svarar på frågan, varför vill du arbeta i ett företag?

Som svar på denna fråga är det bäst att säga att företaget har varit på marknaden i många år, det är stabilt, och det här lockar dig mest. Dessutom är det användbart att säga att du är intresserad av detta särskilda verksamhetsområde. Om den annons du svarade på var en detaljerad beskrivning av lediga platser kan du säga att du är nöjd med den föreslagna positionen, lönenivån, kontorsplatsen, ansvarsområdena.

Hur svarar du frågan om dina mål för den närmaste framtiden?

Faktum är att arbetsgivaren inte bryr sig alls om vad du drömmer om, var du vill vila och vilken typ av bil du ska köpa. Han är intresserad av har du några mål alls, är de formulerade. Dessutom bör vi inte prata om personliga mål. Tala bara om vad som gäller direkt arbete och karriär - att lära sig ett nytt språk, att behärska ett nytt program etc.

Nu när du grundligt förberedd för ett möte med en framtida arbetsgivare, Du kan säkert svara på alla frågor. Och i artikeln Hur lyckas du med en intervju? Du kan läsa mer om hur hur man förbereder sig på jobbsamtalen.

Lycka till din anställning!

Speciellt för womeninahomeoffice.com.ru- Vitalina