Färdigheter och färdigheter för att återuppta

Många människor som möter sökandet efter ett nytt jobb, väljer lämpliga lediga platser på olika platser. För att intressera arbetsgivaren och uppnå 100% framgång, ska du korrekt och noggrant återuppta. Vilka är nödvändiga färdigheter och förmågor för att återuppta? Exempel på de vanligaste yrkena finns i vår artikel.

Vad är det nödvändigt att skriva i nyckelfärdigheterna i CV?

Innan vi ser på exempel på återupptagning för de mest populära och eftertraktade yrkena idag, låt oss ta en närmare titt på de viktigaste aspekterna och de grundläggande misstag som vi gör när du skriver ett sådant dokument.

Sammanfattning är ett dokument som visar en kort beskrivning av personen. Det ska målas inte bara professionellt, men också moraliska egenskaper. Efter att ha läst ett CV bör en arbetsgivare få en komplett bild av dig som en oumbärlig medarbetare. Nyligen har det globala nätverket spelat en nyckelroll i jobbsökningen. På jakt efter lediga platser granskar vi en hel del specialiserade webbplatser. Om du har uppmärksammat, har var och en av dem alternativet "Skicka CV".

Innan du börjar förbereda ett CV, kan du föreställa dig att du är på arbetsgivarens webbplats. Utgående från detta försöker du bara ange informationen som kommer att intressera chefen och hjälpa honom att förstå att det inte finns några kandidater till den lediga positionen bättre än dig.

Glöm inte att sammanfattningen ska vara kortfattad, men samtidigt informativ. Detta dokument ska berätta för intresserade personer om dina yrkeskunskaper, färdigheter, arbetslivserfarenhet etc.

Vid utformning av ett CV, överväga ett antal aspekter:

• Endast pålitlig information ska visas i CV: n.
• formulera färdigheter och förmågor i strikt överensstämmelse med vakans
• klart fastställa gränsen "övervakare-underordnad";
• mer är inte alltid bättre, så lista bara de färdigheter som du egentligen äger och kan sätta dem i bruk.

Som du redan har förstått betyder kompetens och yrkeskunskaper för en arbetsgivare en uppsättning teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet som hjälper dig att fullgöra dina uppgifter utan svårighet och i god tro. När du skriver ett CV, försök att ta hänsyn till vakans art. Om du till exempel vill arbeta som dagislärare, måste du för det första ange specifika färdigheter, särskilt:

• kunskap om förskoleprogram
• förmågan att komma överens med barn i olika åldersgrupper
• införande av olika former av utbildning etc.

Många av oss i förberedelserna av återupptagningar gör misstag som försenar anställningsprocessen. Låt oss titta på de vanligaste:

• Notera i avsnittet "Färdigheter och yrkeskunskaper" av personliga egenskaper. Detta är det vanligaste misstaget. Många av oss förvirrar dessa begrepp och, istället för praktisk erfarenhet, beskriver våra karaktärsdrag. Det är inte nödvändigt i denna kolumn att skriva om deras beslutsamhet, lyhördhet och mildhet. Om du skriver att du kan lösa konflikter och hitta ett tillvägagångssätt för människor, så kommer detta redan att betraktas som professionell kvalitet.
• Ange allmän information. Färdigheter och färdigheter kan endast innehålla generell information om du ansöker om ledarskap. I andra fall bör varje färdighet anges specifikt, men samtidigt hålla den noggrann.
• Kommunikationsförmåga är ett kollektivt koncept. Om det jobb du ansöker är relaterat till konstant kommunikation, även på främmande språk, ska du beskriva i detalj varje färdighet som karakteriserar dina kommunikationsförmåga.

Verkställande exempel

Om du ansöker om en ledig chefposition ska återuppdraget reflektera dina ledarskapskvaliteter och nyckelhanteringsförmåga. Det borde vara så kortfattat som möjligt. Glöm inte att en viktig roll vid utarbetandet av ett CV är den förväntade lönen. Ange endast det faktiska belopp som motsvarar volymen av det utförda arbetet. Annars kan du aldrig bli företagsledare eller avdelningschef.

För att CV ska ge arbetsgivaren en tydlig bild av dig som en lovande ledare är det bäst att inkludera sådana färdigheter som:

• arbeta i ledande ställning i 8 år (inklusive 5 år som filialdirektör)
• Erfarenhet av att hantera ett stort team över 5 år
• PC kunskaper och färdigheter med specifika mjukvaru moduler;
• Möjligheten att utveckla strategiska och långsiktiga planer för företagets utveckling.
• förmågan att lösa några tvister i ett lag
• erfarenhet av att förhandla med motparter
• förmågan att delegera myndighet.

Om du har arbetat länge på ställföreträdande direktörens ställning (chef), ska resuméet återspegla din arbetserfarenhet när du ersätter chefen.

Key Salesman Färdigheter

Nyligen har specialiseringen av säljare-konsulten fått enorm popularitet. Oavsett vilket företag, specialaffär eller återförsäljare du får ett jobb i, bör listan över dina professionella nyckelfärdigheter och förmågor karakterisera dig så gott som möjligt. I sammanfattningen av försäljningsassistenten bör ange sådan information som:

• Erfarenhet i försäljning i 7 år. Om du redan har arbetat i en position som arbetsgivaren erbjuder, är det definitivt värt att nämna.
• Kommunikationsfärdigheter med kunder.
• Ett kreativt tillvägagångssätt för genomförandet av sina befogenheter.
• Möjligheten att intressera en potentiell köpare.
• Affärskommunikationsfärdigheter med motparter vid slutförandet av lukrativa avtal.
• Organisation av utställningar och deras innehav.
• Att göra presentationer eller kampanjer riktade uteslutande till målgruppen.
• Möjligheten att beräkna den önskade volymen av varor under en viss tidsperiod, med beaktande av alla förluster och eventuella risker etc.

När du studerar ett sådant CV bör en arbetsgivare få intrycket att du är idealisk för denna position. Glöm inte att huvudfokus bör vara på din yrkeserfarenhet och förvärvade färdigheter inom försäljningsområdet.

Vilka uppgifter ska anges för försäljningschefen?

Chef i handelssektorn är alltid oupplösligt kopplad till människor. Först och främst bör det inte bara vara sällskapligt, men också kunna hitta ett individuellt tillvägagångssätt för potentiella köpare. I CV: n för försäljningschefens position måste du visa följande informativa data och nyckelfärdigheter:

• Erfarenhet i en liknande position.
• Fullständig kunskap om ett visst område. Till exempel, för att kunna arbeta som chef i ett återförsäljare som säljer bilar, måste en anställd vara medveten om varje bils konfiguration, känna till sina tekniska egenskaper etc.
• Underhålla kundbasen.
• Förmåga att arbeta i anspråk riktningar.

Viktiga resume färdigheter: exempel för en revisor

Inte mindre krävt och ansvarsfullt är yrket som revisor. Varje chef strävar efter att hitta en erfaren och kvalificerad specialist, eftersom det är revisor som bestämmer företagets ekonomiska utveckling. Dessutom anses en revisor vara en ansvarig person för säkerheten för materiella tillgångar, så en person som ansöker om denna ställning måste vara försiktig, pragmatisk och noggrann.

I sammanfattningen för ockupationen av en redovisning ledig position bör visa följande färdigheter:

• erfarenhet i tidigare positioner;
• förmågan att göra bokföring poster, dokumentation;
• färdigheter i genomförandet av optimeringsplaner samt rationell användning av kostnader
• förmåga att arbeta med lönsamma riktningar;
• innehav av datormoduler som krävs för redovisning, i synnerhet 1C etc.

Som du kan se är återupptaget ett mycket viktigt dokument som blir den första tegelstenen som bygger grunden för din framtida yrkesverksamhet. Ange bara sanna och intressanta färdigheter hos arbetsgivaren. I det här fallet kommer du ofta att bli inbjuden till en intervju. Lycka till!